Cyfryzacja wkracza do jednego z najbardziej konserwatywnych obszarów w firmach – bezpieczeństwa i higieny pracy. Jak podkreśla Jagna Pomorska, ekspertka nowych technologii i CEO spółki technologicznej Connected Realities, elektroniczne potwierdzanie instruktażu wstępnego BHP to dopiero początek zmian, które realnie transformują sposób myślenia o szkoleniach w organizacjach. Dla wielu przedsiębiorstw oznacza to nie tylko odejście od
CZYTAJ WIĘCEJ30 marca obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Zero Waste. Fundacja Sarigato, realizująca ogólnopolski projekt Hakersi, zachęca, by dać „drugie życie” używanym komputerom i laptopom oraz wesprzeć w ten sposób edukację technologiczną dzieci i młodzieży z placówek opiekuńczych, pieczy zastępczej czy świetlic środowiskowych. Zjawisko wykluczenia cyfrowego zmienia swoje oblicze, a jego definicja ewoluuje na przestrzeni lat. Aby
CZYTAJ WIĘCEJZdobycie wykształcenia (50 proc.) i konkretnych zarobków (38 proc.) to najczęściej wymieniane ambicje zawodowe polskich przedsiębiorczyń z czasów, gdy miały ok. 20 lat. Aż 52 proc. kobiet prowadzących firmę deklaruje, że zrealizowała cele, które towarzyszyły jej przed laty. Jedynie 5 proc. przyznaje, że nie udało im się ich osiągnąć. Dane pochodzą z najnowszej części raportu
CZYTAJ WIĘCEJSztuczna inteligencja może realnie poprawiać dostępność, wyrównywać szanse i zwiększać produktywność w pracy pod warunkiem, że korzystamy z niej świadomie i z myślą o różnorodnych potrzebach. Dlatego Fundacja Aktywizacja i Microsoft uruchamiają drugą edycję bezpłatnego programu Smart Start II – AI dla dostępnego i inkluzywnego środowiska pracy. To szkolenie dla wszystkich, którzy chcą zobaczyć, jak
CZYTAJ WIĘCEJJak wynika z badania przeprowadzonego przez SmartLunch, lunch w pracy to szybki przerywnik między obowiązkami, a nie zawsze prawdziwy odpoczynek. Aż 77 proc. ankietowanych deklaruje, że ich przerwa lunchowa trwa od 15 do 30 minut, a 17 proc. Polaków przeznacza na posiłek nawet mniej niż kwadrans. Choć dla wielu osób to moment oddechu w ciągu
CZYTAJ WIĘCEJWielkanoc to dla pracowników czas zwiększonych wydatków, a dla firm – naturalny moment, by okazać zespołowi uznanie. Z ogólnopolskiego badania wynika, że dla 54% zatrudnionych dodatkowe środki świąteczne są wyraźnym sygnałem docenienia ze strony pracodawcy. Jednocześnie ponad jedna trzecia wskazuje, że równie ważne są gesty pozafinansowe – dobre słowo, podziękowanie czy pochwała. Wielkanocne docenienie nie
CZYTAJ WIĘCEJKluczowym problemem w branży rekrutacji nie jest dziś liczba osób dostępnych na rynku, lecz niedobór specjalistów spełniających konkretne wymagania biznesowe
CZYTAJ WIĘCEJGotowość do relokacji za pracą wyraźnie spada, ale największe ośrodki wciąż przyciągają najbardziej ambitnych specjalistów.
CZYTAJ WIĘCEJBranża IT przeszła przez ostatnie dwa lata najgłębszą transformację od dekady. Nie mamy do czynienia z chwilowym zawirowaniem, lecz z trwałą zmianą zasad gry i nowym sposobem rozumienia pracy inżyniera oprogramowania. Z perspektywy rekrutera widzę to codziennie w aplikacjach, które otrzymuję. Czyste kodowanie stało się towarem powszechnym, co drastycznie obniżyło wartość rynkową specjalistów ograniczających się
CZYTAJ WIĘCEJCoraz większa grupa pracowników nie czuje się doceniona w miejscu pracy. To trend, który rośnie i się utrwala na rynku.
CZYTAJ WIĘCEJ