NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
Liderzy wciąż za mało wiedzą o ESG0
- HR MUST BE, NA CZASIE, PRAWO, TOP NEWS
- 13 grudnia 2024
Dźwignią zrównoważonego rozwoju jest właściwa postawa zarządu i managerów. Wyzwaniem pozostaje też transparentna komunikacja korzyści płynących z wdrożenia działań ESG, zarówno w samej organizacji, jak i wśród kluczowych interesariuszy
CZYTAJ WIĘCEJ
Do 2027 r. z globalnego rynku zniknie 83 mln miejsc pracy0
Obserwujemy bezprecedensową transformację rynku pracy. Zawody, które opierają się na powtarzalnych czynnościach, są najbardziej zagrożone redukcją, bo można je zautomatyzować.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacyjny boom w logistyce – to dopiero początek!0
Grudzień uważa się za szczyt sezonu zakupowego, ale wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt.
CZYTAJ WIĘCEJ
Polscy pracownicy są na krawędzi wyczerpania0
Te dane nie pozostawiają złudzeń – wg wyników raportu „Polacy na granicy wypalenia zawodowego”, aż 78% z nas czuje się wypalona.
CZYTAJ WIĘCEJ
Specjaliści od cyberbezpieczeństwa na wagę złota0
Nie każdy bohater nosi pelerynę! W dobie cyfryzacji i rozwoju AI praca w cyberbezpieczeństwie to profesja z przyszłością.
CZYTAJ WIĘCEJ
I Ogólnopolska Konferencja „Razem Przeciw Mobbingowi”0
Zawodowe historie to nie tylko rywalizacja o awans czy realizację wyników, ale także ciche dramaty, które mogą zrujnować życie zawodowe. Mobbing staje się nową formą cichego terroru – czy możemy z nim coś zrobić?
CZYTAJ WIĘCEJ
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń już puka do drzwi!0
- NA CZASIE
- 6 grudnia 2024
Jawność wynagrodzeń to gorący temat ostatnich lat. Firmy stają w obliczu konieczności transparentnej komunikacji na temat tabu, jaki w naszym społeczeństwie są pieniądze. Czy uda im się z powodzeniem wdrożyć dyrektywę UE?
CZYTAJ WIĘCEJ
3/4 działów HR wykorzystuje AI co najmniej raz w tygodniu0
Rola AI w rekrutacji początkowo wzbudzała wiele dyskusji i obaw. W miarę upływu czasu oswajamy ją i odkrywamy, że może być sprzymierzeńcem w codziennej pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nie ma jak… w biurze!0
Dyskusja o tym, czy i kiedy wracać do biur oraz w jakim wymiarze nie kończy się. Firmy coraz chętniej, a czasem bardzo stanowczo oczekują końca pracy zdalnej. Co na ten temat myślą i mówią pracownicy?
CZYTAJ WIĘCEJ
Polska praca to praca bez radości0
O dobrostanie pracowników mówi się wiele. Niestety od deklaracji do realizacji jest jeszcze daleka droga. Firmy nadal mają solidną lekcję do odrobienia w tym obszarze.
CZYTAJ WIĘCEJ
