Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Rozwój w domowym zaciszu0
48% specjalistów podjęło działania rozwojowe w okresie pandemii.
Milenialsi widzą w pandemii szansę0
Przed kryzysem prawie połowa przedstawicieli pokolenia Y w Polsce deklarowała, że chce w ciągu dwóch lat zmienić pracę.
Przedsiębiorcy obawiają się nowych zasad delegowania pracowników0
Już 4 września wejdą w życie nowe zasady delegowania pracowników w kontekście świadczenia usług i czasowych wyjazdów do spółek w ramach grupy kapitałowej. Z badania przeprowadzonego przez PwC wynika, że przedsiębiorcy obawiają się zmienionych przepisów – jedna piąta respondentów twierdzi, że nowe zasady wpłyną negatywnie na ich biznes poprzez zmniejszenie przychodów lub wzrost kosztów ich
Marzenia a rzeczywistość benefitów w pracy – raport z badania Sedlak&Sedlak0
Najczęściej oferta benefitowa jest dostępna dla pracowników branż IT, telekomunikacyjnej i usługowej.
Obowiązki Agencji Pracy Tymczasowej i Pracodawcy Użytkownika związane z ochroną danych osobowych0
Jakie obowiązki spoczywają na agencji, a jakie na pracodawcy?
Relacje w organizacjach a employer branding |Konferencja EB Summit 20200
Firmy, które dbają o relacje zarówno z pracownikami, jak i z otoczeniem, są lepiej postrzegane przez kandydatów. Dbając o relacje możemy pozyskiwać kandydatów lepiej dopasowanych do kultury organizacyjnej firmy, a nasi pracownicy będą z nami dłużej i staną się ambasadorami marki. Employer branding a relacje w organizacji to temat przewodni konferencji EB Summit, która odbędzie
Kręgosłup na hołmofisie – zerwij z bólem pleców raz na zawsze0
Jeśli chcemy zachować zdrowy kręgosłup i sprawność na dłużej, powinniśmy pomyśleć o odpowiednim siedzisku i właściwej pozycji.
Blisko połowa Polaków kłamie na rozmowie o pracę0
Wyniki badania LiveCareer Polska
RODO w procesie rekrutacji pracownika – obowiązki pracodawcy0
Jakie pytania w kontekście RODO powinien zadać sobie rekrutujący pracodawca?
Kafeteryjne systemy benefitów – jak mieć pewność, że pracownik korzysta z tego, co dla niego ważne0
Obecnie firmy przeznaczają na benefity coraz więcej środków.
5 zmian na rynku pracy okiem ekspertów. Jakie elementy nowej rzeczywistości biurowej będą wzywaniem dla pracodawców?0
Kryzys związany z pandemią zmobilizował wiele firm do rozwoju i poszerzania oferty o nowe usługi.
Od czasu wybuchu pandemii wykorzystujemy wideokonferencje nawet 11-krotnie częściej0
Czy trend ten utrzyma się po pandemii?
Ponad połowa Polaków pracuje na urlopie0
W efekcie zadeklarowane 14 dni urlopu zmieniają się w dwutygodniowy zdalny tryb pracy.
Wielka zmiana: rekrutacja do contact center w czasach COVID-190
Pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane ze sprzedażą lub obsługa klienta ma zazwyczaj charakter rekrutacji ciągłej.
Efektywność rekrutacji – wyniki badania eRecruiter0
Choć większość firm pozytywnie ocenia skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych, nadal według 52% badanych są one zbyt długie.
Aby uratować firmę pracownik zgodzi się na redukcję pensji0
Europejscy pracownicy zgadzają się na obniżenie pensji i późniejsze wypłaty, jeśli to pomoże firmie w czasie kryzysu związanego z COVID-19.
Praca zdalna – OK, ale zdalny staż? Czy jest się czego obawiać?0
Praca zdalna daje ogromną autonomię pracownikowi, jest także pewnego rodzaju „kredytem zaufania”.
Eksperyment uczy0
Pierwsze doświadczenia w pracy zdalnej to wyzwanie, ale jednocześnie źródło cennej wiedzy.
Szczęście czy zmora? – psychologia sukcesji0
Czy rzeczywiście przejęcie rodzinnej firmy jest łatwe i proste?
Konflikt w zespole – katastrofa czy szansa?0
Wybór odpowiedniej strategii może mieć ogromny wpływ na losy zespołu i atmosferę w firmie.
