Redakcja HR News
- HR News
- Redakcja HR News
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Rekrutacja to tylko początek. Efektywny Employer Branding według Action Polska0
Employer Branding to bardzo złożony proces. O tym, jak sprawić, żeby był efektywny na każdym swoim etapie, opowiada Piotr Machowski, Dyrektor HR w Action Polska.
Rekrutacja bez granic0
Czy rekrutacja ma granice? Oleksander Poloński, ReX Rekruter i Owner Appex.Team po wybuchu wojny w Ukrainie przekonał się, że nawet w najtrudniejszych warunkach można pracować na własnych zasadach. Teraz dzieli się swoim doświadczeniem.
Program zatrudnienia głuchych w Amazon0
Zapraszamy do lektury wywiadu z Tomaszem Orszakiem, regionalnym kierownikiem ds. HR w Amazon
Sebastian Sala, Antal & ReX: W rekrutacji powinniśmy zwracać uwagę na statystykę0
Sebastian Sala, Business Unit Director, Antal & ReX o rekrutacji, crowdstaffingu i możliwościach dla rekruterów-freelancerów.
Recepta na wykwalifikowany, inkluzywny i zdywersyfikowany zespół.0
O dobrych praktykach w tworzeniu wykwalifikowanego zespołu oraz w zapewnieniu harmonijnej współpracy opowiada Paulina Nozdryn-Płotnicka z BNY Mellon.
Gig economy – czy giggersi zawojują rynek pracy?0
Czy gig ekonomia to ekstrawagancja, czy może jednak recepta na brak specjalistów na rozgrzanym rynku pracy?
Employee experience według ALDI Polska0
O dobrych praktykach employer brandingowych opowiada Łukasz Góralczyk – People Acquisition & Employer Branding Director w ALDI Polska.
Kompetencje językowe pracowników – inwestycja w sukces firmy0
O inicjatywach językowych skierowanych do działów HR oraz potrzebie rozwoju kompetencji pracowników porozmawialiśmy z Łukaszem Sennikiem, Head of Studies w eTutor.pl oraz autorem podcastu „Sennik HR”.
Różnorodny, dynamiczny i pracujący zdalnie. Jak dbać o współczesny zespół IT?0
O tym, jak zadbać o dobre środowisko pracy w zespole zdalnym opowiada Natalia Selinger, Dyrektor Zarządzająca w Luxoft Poland. Zapraszamy do lektury!
Podstawą angażującej kultury organizacyjnej jest otwarta komunikacja0
Zapraszamy do lektury wywiadu z Magdaleną Barańską, People & Culture Partner w Miinto Group.
Pokora u menedżerów przychodzi z wiekiem0
Czy każdy menedżer musi być liderem, a lider menedżerem? O wynikach badania przeprowadzonego przez zespół badaczy z Akademii Leona Koźmińskiego opowiada dr hab. Anna Baczyńska.
Między głodem wiedzy a rozwojową biernością – część 20
Zapraszamy do lektury drugiej części wywiadu z Iwoną Wencel, prezeską WNCL, inicjatorką platformy rozwojowej HR Power Mentor i autorką książki #HRodNowa
Zdrowie psychiczne pracowników ucierpiało podczas pandemii COVID-19. Aż 96% z nas dostrzega negatywny wpływ stresu w firmie na wydajność.0
Wielka rezygnacja albo „zaraźliwe odchodzenie” – tak w USA nazywa się popularne w ostatnim czasie zjawisko masowego rezygnowania z pracy.
ALDI z tytułem Best Quality Employer 20220
Sieć sklepów ALDI otrzymała tytuł Best Quality Employer 2022 przyznawany przez Certyfikację Krajową. Firma została nagrodzona po raz drugi, między innymi za realizację szeroko zakrojonych działań employer brandigowych mających na celu zbudowanie silnej marki pracodawcy. Kapituła Certyfikacji Krajowej przyznaje nagrody firmom, które zapewniają wyjątkowe warunki pracy, stale je rozwijają, stawiając swoich pracowników na pierwszym miejscu,
HR w dobie nowego modelu pracy0
Tego nie może przegapić żaden Lider HR! 24-25 maja w Centrum Konferencyjnym ADN w Warszawie, odbędzie się konferencja „HR w dobie nowego modelu pracy”. Będzie to bez wątpienia największe spotkanie decydujących o kształtowaniu strategii HR w Polsce – grono samych prelegentów liczy ponad 40 ekspertów! Konferencja poświęcona będzie najważniejszym trendom i wyzwaniom, przed którymi stoją
Rola HR w świecie zdominowanym przez zmianę0
O wyzwaniach, jakie stoją przed specjalistami HR rozmawialiśmy z Romeo Grzębowskim.
Rozwijać biznes poprzez kulturę i ludzi – o nowej definicji HRBP – część 10
Zapraszamy na wywiad z Iwoną Wencel, prezeską WNCL, inicjatorką platformy rozwojowej HR Power Mentor i autorką książki #HRodNowa
Outsourcing sposobem na zwiększenie efektywności procesów kadrowo-płacowych0
Outsourcing obsługi kadrowo-płacowej jest chętnie wybieranym rozwiązaniem, ponieważ pozwala na optymalizację czasu pracy, ale też kosztów.
Employer Branding i rekrutacja – oczekiwania vs. rzeczywistość0
Zapraszamy do lektury wywiadu z Karoliną Ignyś
Jak spotkania online wzmacniają zespół firmy?0
Samobójcze gole i wzajemne pretensje nie przynoszą chluby w sporcie. A czym kończy się brak zespołowości w biznesie?
