Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Employee Advocacy – jak wspierać nowych pracowników i dbać o wizerunek organizacji0
Pracownicy to najlepsza wizytówka firmy.
Nieszablonowe zestawy onboardingowe0
Powitanie nowego pracownika wcale nie musi być nudne
Niepewni siebie, ale autentyczni. Młodzi szukają pracy w pandemii0
Jak młodzi podchodzą do rozmów kwalifikacyjnych?
Konferencja Recruitment Day 2021 już 15 kwietnia0
Jakie wyzwania czekają na rekruterów w najbliższych miesiącach?
Zmiany nawyków pracy w czasie pandemii0
Rok po wybuchu pandemii warto przeanalizować zmiany, jakie zaszły w trybie i nawykach pracy.
Nowe obowiązki dla pracodawców wynikające z Dyrektywy dot. tzw. sygnalistów0
Kim jest wspomniany sygnalista wg przepisów Dyrektywy i co może być przedmiotem jego zgłoszenia?
Kobieca twarz pandemii0
Praca, rozwój i życie w świecie COVID-19 z perspektywy kobiet
Brak porozumienia, ale praca wre. Ministerstwo chce uregulować przepisy na home-office0
Intensywna praca zdalna towarzyszy nam od prawie roku i choć nie jest to model całkowicie nowy — krajowa legislatura nadal nie uregulowała wszystkich kwestii związanych z home-office. Po nieco burzliwych konsultacjach społecznych, projekt nowelizacji Kodeksu Pracy wrócił do resortu. Co będzie dalej? “Zdalna” zamiast “tele-” Dyskusja o nowelizacji Kodeksu Pracy przyspieszyła wraz z tzw. ustawą
Best Quality Employer 2021 – dołącz do grona najlepszych pracodawców w kraju!0
Portal HRnews.pl i Agencja Grow są Partnerami programu.
Pandemia COVID-19 pogorszy sytuację kobiet na rynku pracy0
Skutki pandemii COVID-19 będą bardziej odczuwalne przez kobiety niż mężczyzn – oceniają eksperci PwC, autorzy raportu „Women in Work Index. The impact of COVID-19 on women in work”, analizującego sytuację kobiet na rynku pracy w 33. krajach OECD. W sektorach najbardziej dotkniętych przez COVID-19 zatrudnionych jest więcej kobiet niż mężczyzn, a wstępne dane już teraz
Rekrutacja menedżerów w 2021. Co się zmieniło? 0
Rekrutacja menedżerów w 2021. Co się zmieniło? Na rynku pracy doszło do poważnych przetasowań. Omówione zostały już zmiany dotyczące aplikowania i weryfikowania zgłoszeń kandydatów, a także przebieg rozmowy kwalifikacyjnej online oraz możliwe błędy, które można popełnić w jej trakcie. Najważniejszy jest jednak finał procesu rekrutacyjnego – a więc wybór najlepszego możliwego kandydata. Również i na
Co trzeci Polak uważa, że ubiór na home office ma wpływ na efekty pracy0
Zdalna szafa – inna od biurowej.
Czterodniowy tydzień pracy a oczekiwania pracowników dotyczące benefitów0
Jedną z firm, która dokonała analizy tego rozwiązania jest Microsoft.
Czy pracodawca zawsze będzie administratorem danych stażysty lub praktykanta?0
Jaka jest rola podmiotu organizującego staż lub praktykę, a jaka pracodawcy?
Inhire.io zwiększy skuteczność rekrutacji IT dzięki zgłoszonemu do opatentowania algorytmowi0
Działy HR w branży IT od wielu lat borykają się z problemem jawności wynagrodzeń…
Rośnie liczba ofert pracy zdalnej oraz z elastycznym czasem pracy0
Już szósty miesiąc z rzędu stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła 6,1 proc. Jak wynika z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Grudzień 2020”, rynek pracy w Polsce nadal pozostaje w lepszej kondycji niż w innych krajach Unii Europejskiej. Nie oznacza to jednak braku problemów, choć jak na
6 rzeczy, jakie możesz zrobić, aby zmniejszyć poczucie izolacji pracowników… po blisko roku pracy zdalnej0
Samotność nie wpływa pozytywnie na zdrowie człowieka.
Jak rozwinąć wyobraźnię i pobudzić kreatywność u pracownika?0
17 cennych zalet wynikających z czytania książek i słuchania audiobooków
Jak zostać liderem w rekrutacji?0
Akademia Budimex została nagrodzony w konkursie „Liderzy Rekrutacji”.
Rok 2021 – od wymuszonej euforii do konsekwentnego wyboru0
Zaczęliśmy inaczej pracować, spędzać wolny czas czy wykonywać prozaiczne czynności.
