Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Pracownicy w dobie koronawirusa – jakie działania warto wprowadzić w firmie?0
Przestrzeń biurową warto wyposażyć w narzędzia, które będą zapobiegały rozwijaniu się wszystkich infekcji oraz wspierały odporność długoterminowo.
Trzeba pomóc w radzeniu sobie z emocjami – firmy produkcyjne a koronawirus0
Same racjonalne rozwiązania zabezpieczające pracowników nie są wystarczające, aby zapewnić komfort psychiczny.
Rekrutacja w 100% online – jak ją sprawnie zorganizować?0
Rekrutacja prowadzona całkowicie online jest dla części organizacji świetnie znanym sposobem na zatrudnianie nowych pracowników, ale nie oszukujmy się – dla wielu firm jest to olbrzymie wyzwanie.
Jak wspierać kondycję psychiczną pracowników nie tylko w czasie pandemii?0
Eksperci Well.hr zwracają uwagę na potrzebę wdrażania działań profilaktycznych.
Czego potrzebują pracownicy w czasach pandemii?0
Wydarzenia ostatnich dni pokazały nam, że nie wszystko jesteśmy w stanie kontrolować, a świat wokół nas potrafi być nieprzewidywalny.
W polskich biurach straszą wirusy — nie tylko komputerowe0
Aż 47% Polaków irytuje się, gdy ich współpracownicy przychodzą do pracy przeziębieni. Jeszcze więcej, bo aż ponad 50% ankietowanych pracowników nie akceptuje, gdy ich współpracownicy nie myją rąk po wyjściu z toalety.
Ile jesteśmy warci, czyli jak negocjować z pracodawcą0
Niektórzy kandydaci nie potrafią odpowiedzieć na pytanie: „Ile będą kosztowały pańskie usługi?”. Jedni się wstydzą, inni boją się, że zaproponują zbyt niską ofertę.
Zgłoszenia do konkursu Top Payroll Manager Awards przedłużone0
Rejestracja konkursowa potrwa do 18 maja 2020 roku.
Cztery największe błędy w przestawianiu firmy na pracę w modelu zdalnym0
Czy w zaistniałej sytuacji możliwe jest, aby przestawić przedsiębiorstwo, właściwie z dnia na dzień, na pracę w tzw. modelu home office?
Trzy sposoby na skuteczną pracę z domu0
Każdy, kto próbował okazjonalnie pracować z domu wie, że wiąże się to ze sporym wyzwaniem. Na czym polega tego typu praca?
Jak komunikować problem koronawirusa w firmach i instytucjach?0
Wzrost liczby przypadków infekcji koronawirusem w Polsce oraz rosnące poczucie zagrożenia sprawia, że wiele firm i instytucji staje obecnie w obliczu kryzysu.
Różnorodność to równość. Wyrównanie szans kobiet i mężczyzn jako światowy trend0
Troska o różnorodność na stałe zagościła w strategii zatrudnienia firm w Polsce.
Wellbeing. Cześć 1: Maska tlenowa w organizacji0
Dbanie o dobrostan jednostek, społeczności, ale też otaczającego nas środowiska, to wyznacznik rosnącej świadomości i odpowiedzialności.
Outsourcing HR, o jakim nie wiedzieliśmy, ale jakiego potrzebowaliśmy0
Od dawna już wiadomo, że outsourcing to wiele korzyści pozwalających zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze.
Jak skutecznie prowadzić profil na LinkedInie?0
Wypełniony profil i duża sieć kontaktów to nie wszystko.
Trudne sprawy? Tylko jeśli na to pozwolisz!0
Najgorsze, co możesz zrobić, to zaprosić na trudną rozmowę pracownika, a zacząć od uśmiechów, pytań o to, co u niego słychać i luźnych wstawek.
Trwa konkurs Top Payroll Manager Awards0
Jak wziąć w nim udział? Wystarczy wypełnić quiz i załączyć case study.
Przyjaźń do biurowej deski. Ale tylko w godzinach 9-170
66% badanych darzy swoich współpracowników sympatią. Nie oznacza to jednak, że nie mamy im za złe określonych zachowań.
Kompetencje przyszłości – w co warto inwestować, by być gotowym na zmiany?0
Najbliższe lata będą wymagać od firm i ich pracowników elastyczności, ciągłego uczenia się i umiejętności przewidywania kierunku zmian.
Cenne benefity – między atrakcyjnością a rozsądkiem0
Z tegorocznego raportu płacowego Hays Poland wynika, że świadczenia dodatkowe oferuje 90 proc. firm.
