• Avatar
    • Artykułów
    ADMINISTRATOR

    Redakcja HRNews

    HRNews to niezastąpione kompendium wiedzy dla branży HR. Już dziś możesz zostać jednym z ponad 8,5 tys. zarejestrowanych użytkowników, których serwis wspomaga w codziennym życiu zawodowym.

PUBLIKACJE AUTORA
  • Co uprawiamy? HR oparty na faktach czy HR oparty na intuicji

    Co uprawiamy? HR oparty na faktach czy HR oparty na intuicji0

    Od kilku lat jednym ze sztandarowych haseł specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi jest powtarzanie, że „pracownicy to największa wartość firmy”.

  • Rywalizacja niejedno ma imię

    Rywalizacja niejedno ma imię0

    Jakie emocje wywołuje w Tobie myśl o rywalizacji? Czy myśląc o ściganiu się z innymi czujesz nutkę ekscytacji czy raczej zniechęcenie?

  • Assessment Centre w procesie rekrutacji

    Assessment Centre w procesie rekrutacji0

    Wysoki koszt, czasochłonność, konieczność skorzystania z pomocy zewnętrznej firmy doradczej – to niektóre z argumentów, które zniechęcają firmy do wykorzystania Assessment Centre w procesie rekrutacji. Czy rzeczywiście są słuszne? Ekspert LeasingTeam

  • Świadectwa pracy

    Świadectwa pracy0

    Ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców odstępuje od zasady wydawania świadectwa pracy po 24 miesiącach zatrudnienia.

  • Różnica pomiędzy premią a nagrodą

    Różnica pomiędzy premią a nagrodą0

    Premia jak i nagroda jest składnikiem wynagrodzenia. Pracodawca jednak nie ma obowiązku przyznawania ich pracownikom. Jeśli zdecyduje się na przyznanie takich świadczeń, powinien dokładnie określić, czy będą to nagrody (nazywane premiami uznaniowymi)

  • Chcesz przejść do konkurencji? Trzy powody, dla których powinieneś to dobrze przemyśleć

    Chcesz przejść do konkurencji? Trzy powody, dla których powinieneś to dobrze przemyśleć0

    Przechodzenie do bezpośredniej konkurencji, niezależnie od potencjalnych zagrożeń biznesowych dla byłego pracodawcy, jest też sytuacją niezręczną dla samego pracownika – stawia go bowiem wobec trudnych wyborów moralnych.

  • A więc wojna! 2017 rok rokiem wojny o talenty

    A więc wojna! 2017 rok rokiem wojny o talenty0

    Jak wyłonić, zmotywować i utrzymać najbardziej wartościowych ludzi w Twojej firmie?

  • Jak zabrać się za wdrażanie ‚turkusu’?

    Jak zabrać się za wdrażanie ‚turkusu’?0

    Zastanawiasz się jak wdrożyć zarządzanie turkusowe zgodne z ideą Frederica Laloux w Twojej organizacji? Chcesz się dowiedzieć co czeka Cię podczas rejsu po turkusowym oceanie? Nie wiesz jak się do tego przygotować?

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER