ADMINISTRATOR
Redakcja HRNews
HRNews to niezastąpione kompendium wiedzy dla branży HR. Już dziś możesz zostać jednym z ponad 8,5 tys. zarejestrowanych użytkowników, których serwis wspomaga w codziennym życiu zawodowym.
Redakcja HRNews
- HR News
- Redakcja HRNews
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
HR w czasie rzeczywistym. Case study CPL Jobs Polska0
“Przede wszystkim naszym priorytetem na początku było dostarczenie pracownikom bieżących informacji”.
![[ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU] Jak praca zdalna wpłynie na politykę szkoleń?](https://hrnews.pl/wp-content/uploads/2020/04/konkurs-hrnews-v2-790x393.jpg)
[ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU] Jak praca zdalna wpłynie na politykę szkoleń?0
Dostęp do platformy językowej eTutor na 3 miesiące dla całej swojej firmy wygrała…
Angielski w dobie kwarantanny – zdalnie, efektywnie i z dużą obniżką kosztów0
Na eTutorze każdy znajdzie coś dla siebie.
“TOP 10 of HRnews.pl” – odbierz ebook z najlepszymi tekstami z ostatniego roku0
Naszą publikację podzieliliśmy na 4 obszary.
Jak koronawirus wpływa na branżę gamingową i VR?0
Przedstawiamy komentarze przedstawicieli branży gamingowej i virtual reality.
Webinary EB – efektywna i bezpieczna alternatywa dla targów pracy0
Z uwagi na obecnie panujący rynek pracownika to firmy są stroną, która aktywnie poszukuje i walczy o kandydatów na stanowiska w organizacjach. Mimo tego, że wykwalifikowani pracownicy są na wagę złota, dużym zainteresowaniem cieszą się także osoby dopiero wchodzące na rynek pracy. Stąd, duża część budżetu przeznaczanego na employer branding, jest skierowana na działania mające
Jak unikać frazesów w ogłoszeniach o pracę?0
Ile razy spotkaliście się w ogłoszeniu z informacją, że firma oferuje „pracę w młodym i dynamicznym zespole”?
Jak pokonać codzienne wyzwania działu HR za pomocą webinarów0
Zdalne rozmowy kwalifikacyjne, szkolenia czy komunikacja employerbrandingowa – to tylko wybrane działania HR, w których możesz wykorzystać webinary.
Boty w HR do roboty (?)0
Boty mogą mieć zastosowanie w dowolnym obszarze, ale należy podchodzić do nich z rozsądkiem.
Zmień kurs przywództwa! Firma jak nuklearna łódź podwodna0
Dla czytelników HRnews specjalny rabat na konferencję “Zmień kurs przywództwa! Wirtualna rzeczywistość w nowym wymiarze”
5 rzeczy, które warto wiedzieć o Pracowniczych Planach Kapitałowych0
Kiedy pracodawca ma obowiązek wprowadzenia PPK w firmie? Wszystko zależy od wielkości organizacji.
Pasywny znaczy dobry!0
Badania wskazują, że około 80% kandydatów to kandydaci pasywni, z czego około 60% osób chętnie pozna ciekawą ofertę.
Zastrzyk regeneracyjnej motywacji0
Od doświadczenia i empatii kadry zarządzającej zależy, czy będzie w stanie wychwycić, co leży w obrębie potrzeb niewerbalnych pracowników.
Prezent świąteczny dla pracowników może zdziałać cuda0
40% pracowników deklaruje, iż rośnie ich zaangażowanie w pracę, gdy otrzymają podarunek od pracodawcy, np. z okazji świąt Bożego Narodzenia.
EB w instytucji publicznej – jak robić to dobrze?0
Różni ludzie, jedno miejsce – realizacja filmu wizerunkowego dla Ministerstw Inwestycji i Rozwoju
Okazja, problem, kryzys – trzy poziomy zarządzania konfliktem w organizacji0
„Był, jest i będzie” – tak często rozpoczynają się wszelkie publikacje na temat konfliktu. „Jest zjawiskiem powszechnym i pojawia się tam, gdzie ludzie coś wspólnie robią”.
Zarządzanie zmianą napotyka liczne pułapki0
Zmiany w organizacjach są dziś tak częstym zjawiskiem, że niejednokrotnie przyjmują status permanentny.
5 powodów, dla których warto zainteresować się gamifikacją0
Dzięki grywalizacji firma może osiągnąć szereg korzyści.
Czy kariera po czterdziestce jest możliwa?0
Kim jest osoba po 40–tce? Najpewniej kimś, kto ma mnóstwo kontaktów, doświadczenie i życiową mądrość.
„The Game of People Development” – warsztaty o przyszłości rozwoju pracowników0
Spotkanie odbędzie się 22 sierpnia w The Heart Warsaw, Warsaw Spire.
