Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
Kręgosłup na hołmofisie – zerwij z bólem pleców raz na zawsze0
Jeśli chcemy zachować zdrowy kręgosłup i sprawność na dłużej, powinniśmy pomyśleć o odpowiednim siedzisku i właściwej pozycji.
Blisko połowa Polaków kłamie na rozmowie o pracę0
Wyniki badania LiveCareer Polska
RODO w procesie rekrutacji pracownika – obowiązki pracodawcy0
Jakie pytania w kontekście RODO powinien zadać sobie rekrutujący pracodawca?
Kafeteryjne systemy benefitów – jak mieć pewność, że pracownik korzysta z tego, co dla niego ważne0
Obecnie firmy przeznaczają na benefity coraz więcej środków.
5 zmian na rynku pracy okiem ekspertów. Jakie elementy nowej rzeczywistości biurowej będą wzywaniem dla pracodawców?0
Kryzys związany z pandemią zmobilizował wiele firm do rozwoju i poszerzania oferty o nowe usługi.
Od czasu wybuchu pandemii wykorzystujemy wideokonferencje nawet 11-krotnie częściej0
Czy trend ten utrzyma się po pandemii?
Ponad połowa Polaków pracuje na urlopie0
W efekcie zadeklarowane 14 dni urlopu zmieniają się w dwutygodniowy zdalny tryb pracy.
Wielka zmiana: rekrutacja do contact center w czasach COVID-190
Pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane ze sprzedażą lub obsługa klienta ma zazwyczaj charakter rekrutacji ciągłej.
Efektywność rekrutacji – wyniki badania eRecruiter0
Choć większość firm pozytywnie ocenia skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych, nadal według 52% badanych są one zbyt długie.
Aby uratować firmę pracownik zgodzi się na redukcję pensji0
Europejscy pracownicy zgadzają się na obniżenie pensji i późniejsze wypłaty, jeśli to pomoże firmie w czasie kryzysu związanego z COVID-19.
Praca zdalna – OK, ale zdalny staż? Czy jest się czego obawiać?0
Praca zdalna daje ogromną autonomię pracownikowi, jest także pewnego rodzaju „kredytem zaufania”.
Eksperyment uczy0
Pierwsze doświadczenia w pracy zdalnej to wyzwanie, ale jednocześnie źródło cennej wiedzy.
Szczęście czy zmora? – psychologia sukcesji0
Czy rzeczywiście przejęcie rodzinnej firmy jest łatwe i proste?
Konflikt w zespole – katastrofa czy szansa?0
Wybór odpowiedniej strategii może mieć ogromny wpływ na losy zespołu i atmosferę w firmie.
Jak zmienia się podejście do dbania o zdrowie pracowników w Polsce?0
Jakie wnioski płyną z badania „Zdrowa Firma” oraz jak mogą się one zmienić w związku z pandemią koronawirusa?
Różnorodność siłą napędową biznesu0
Badania wykazują, że dbałość o zróżnicowanie w organizacji, również pod względem płci, generuje większe zyski.
Nadgodziny w czarnej dziurze, czyli byt w niebycie0
Specjaliści ds. HR, managerowie i brygadziści ich nienawidzą. Jak uporać się z „czarnymi dziurami” w grafikach?
Firmy wykazują się kreatywnością w organizacji bezpiecznego powrotu do biur0
Kluczowym czynnikiem sprawnego powrotu do pracy w biurach jest bezpieczeństwo.
Nowa era postrzegania pracy0
Pandemia z pewnością wymogła na pracodawcach i pracownikach większą odwagę technologiczną.
„Pokolenie Lockdown”, czyli nowe problemy młodych osób na rynku pracy0
Na świecie już 1 na 6 osób poniżej 25 roku życia straciła pracę na skutek kryzysu.
