Podpowiadamy, jak stworzyć wygodne stanowisko do pracy w domu.
Dopasowanie kulturowe jest często ważniejsze niż czyste umiejętności techniczne.
W poniedziałek, 12 lipca ruszył oficjalny profil ALDI Polska na LinkedIn. Sieć wkracza na portal by budować wizerunek pracodawcy i wspierać działania rekrutacyjne ale przede wszystkim pokazać, że markę ALDI tworzą ludzie. Na profilu dominować będą treści opowiadane z perspektywy pracowników. Nie zabraknie informacji o marce, jej wartościach oraz zaangażowaniu społecznym. Już przed startem profil
Jeśli w Twojej firmie zaszły pozytywne zmiany – warto zgłosić dobre praktyki do konkursu People Innovation.
Zespoły zbudowane z osób w różnym wieku mogą stanowić prawdziwą mieszankę wybuchową.
Innowacyjne benefity? A może potrzeba czegoś zupełnie innego?
Wyniki badań są zaskakujące.
Nie jest dobrze…
Co trzecia kobieta uważa, że w czasie pandemii zmniejszyły się możliwości rozwoju ich umiejętności.
Nowe technologie z powodzeniem zwiększają zasięg działania społecznego młodzieży.
Zapraszamy do udziału!
Zapraszamy do przeczytania kolejnego artykułu nt. pracy kobiet w branży IT
Jakimi przywódcami, menedżerami i pracodawcami będą przedstawiciele młodszych pokoleń?
Siedzący tryb życia sprzyja rozwojowi chorób.
Obawy związane z powrotem do normalności.
Jak pandemia humanizuje naszą zawodową rzeczywistość?
Raport Siła Doceniania 2021
Raport z badania „Inny wymiar benefitów. Potrzeby, wyzwania i oczekiwania Działów HR”
W Polsce brakuje specjalistów z fachem w ręku.
Zapraszamy do wzięcia udziału w wydarzeniu!