Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
HR potrzebuje empatii0
Empatia to obecnie strategiczna cecha przywódcza.
Świadczenia związane z chorobą a praca zdalna0
W jaki sposób przepisy dotyczące świadczeń chorobowych powinny zostać zastosowanie w odniesieniu do pracowników na home office?
Radio Aviva FM pomaga w komunikacji wewnętrznej0
Nietypowy sposób prowadzenia wewnętrznej komunikacji z pracownikami.
Motywacja pracowników – co robić, aby nie wyjść na benefitowego ignoranta?0
Jakie benefity pracownicze stosować w firmie?
Pandemia a zmiany w kulturze organizacji0
Pandemia zmieniła pracę osób odpowiedzialnych za utrzymanie pracowników w stałej motywacji.
Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy a praca zdalna0
BHP na home office.
Gratuluję i dziękuję – rzecz o docenianiu pracowników0
Jak doceniać pracowników w czasach zdominowanych przez home office?
Od wykładowcy do managera0
Branża IT jest dla kobiet! Przedstawiamy historię Agnieszki Paradzińskiej.
Świadomy dobrostanu menedżer skuteczniejszy niż robot0
Co wyróżnia świadomego menedżera?
Co 5. Polak pracujący zdalnie chciałaby mieć możliwość konsultacji z psychologiem0
Jakie oczekiwania i potrzeby mają pracownicy w związku z pracą zdalną?
Luka płacowa to nie mit – jak z nią walczyć?0
Luka płacowa to poważny problem. Co jest jej przyczyną?
Czy startup potrzebuje HR? 5 powodów, dla których zmienisz zdanie0
Problemy HR-owe w startupach są równie ważne jak te dotyczące finansowania
Pracownik w świecie VUCA0
Czy narzędzia HR są gotowe na pracę w świecie VUCA?
Employee Advocacy – jak wspierać nowych pracowników i dbać o wizerunek organizacji0
Pracownicy to najlepsza wizytówka firmy.
Nieszablonowe zestawy onboardingowe0
Powitanie nowego pracownika wcale nie musi być nudne
Niepewni siebie, ale autentyczni. Młodzi szukają pracy w pandemii0
Jak młodzi podchodzą do rozmów kwalifikacyjnych?
Konferencja Recruitment Day 2021 już 15 kwietnia0
Jakie wyzwania czekają na rekruterów w najbliższych miesiącach?
Zmiany nawyków pracy w czasie pandemii0
Rok po wybuchu pandemii warto przeanalizować zmiany, jakie zaszły w trybie i nawykach pracy.
Nowe obowiązki dla pracodawców wynikające z Dyrektywy dot. tzw. sygnalistów0
Kim jest wspomniany sygnalista wg przepisów Dyrektywy i co może być przedmiotem jego zgłoszenia?
Kobieca twarz pandemii0
Praca, rozwój i życie w świecie COVID-19 z perspektywy kobiet
